- 公务员们警告说，如果政府不实施10%的加薪，他们将举行无限期罢工。
- 工会ns演示他在周三的预算演讲中说。
- 然而，财政部长Enoch Godongwana在他的演讲中特别指出，这不是一个“紧缩预算”。
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希腊财政部长Enoch Godongwana周三提交了国家预算，公共部门员工向政府递交了一份备忘录，警告称，随着围绕公务员工资的谈判破裂，将举行无限期罢工。
南非总工会(Cosatu)、南非工会联合会(Saftu)、南非警察工会(SAPU)、全国教育、卫生和联合工人工会(Nehawu)和其他工会在开普敦议会附近举行了示威活动，要求公共部门工资增加10%，基本收入补助金为R1 500，并增加公共部门的就业。
据南非工会总工会秘书长瓦维说，工会还拒绝了他们所说的高东瓦纳实施的“紧缩”措施，认为这些措施将导致失业率上升，并导致公共部门关键基础设施的崩溃。
然而，Godongwana在他的演讲中特别指出，这不是一个“紧缩预算”。
他说:“这个预算在国家短期和长期繁荣的利益上做出了艰难的权衡。”
“政府不会来参加聚会”
最近，公共服务工会决定退出公共服务协调谈判委员会(PSCBC)，认为政府破坏了各方之间的谈判过程。
这些工会包括Nehawu、警察和监狱民权联盟(Popcru)、南非警察联盟(SAPU)和南非民主护理组织(Denosa)。
财政部预计工资将增长3.3%;然而，PSCBC最近也提出了4.5%的增长提议。
Saftu发言人Trevor Shaku告诉News24，政府单方面实施加薪，让工会别无选择，只能抗议并退出谈判进程。
他说，工资协议自2020年以来一直被推迟，在他们的要求得到妥善解决之前，成员们不会重新开始谈判。
这些工会的工人还计划举行无限期罢工，要求政府为公共部门加薪10%。
索里·马勒马是全国公共服务和联合工人工会的成员，他说，罢工被视为“最后的手段”，而不是让政府“加入党”，与工会谈判。
南非总工会首任主席迈克?谢坎古(Mike Shekangu)表示，政府需要理解公共部门工人的困境。
“这是被排斥者的呼声。”
除了10%，提交给议会的备忘录还要求结束对集体谈判的攻击，保护PSCBC作为社会对话机构，并填补公共服务部门的空缺职位。
保持平衡
Godongwana在演讲中表示，当前和未来的工资谈判“必须在公平薪酬、财政可持续性和前线服务人员需求之间取得平衡”。
2023年预算|工资法案笼罩着不确定性
政府还取消了向公务员支付1000卢比的非养老金工资，而不是增加养老金工资，这可能会激怒公共部门工会。
贡东瓦纳说，如果不能达成工资协议，工会可能会恢复。
预算办公室主任埃德加?西什(Edgar Sishi)表示，逐步取消1000卢比的小费和公务员津贴，可能会在第一年减少预算分配，并在未来三年内增加。
