在埃隆·马斯克大规模裁员之后，推特又遭遇了一场诉讼，最新的法律诉讼指控该公司在裁员时不成比例地针对女性员工。
周三晚些时候在旧金山联邦法院提起的集体诉讼称，在世界首富马斯克接管推特后，该公司解雇了57%的女性员工，而男性员工的比例为47%。
在马斯克的成本削减措施下，推特在11月初解雇了大约3700名员工，随后又有数百人辞职。
男生和女生一起差差差30分的游戏新诉讼显示，工程类职位的性别差异更为明显，63%的女性失业，而男性失业的比例为48%。
上个月被推特解雇的两名女性提起诉讼，指控该公司违反了联邦和加州禁止工作场所性别歧视的法律。
原告律师香农·利斯-里奥丹(Shannon Liss-Riordan)日本一卡一卡二新区乱码仙踪林网表示，一旦马斯克收购了该公司，女性就“成为了靶子”，无论她们的才华和贡献如何。
自上个月以来，利斯-赖尔登代表Twitter现任和前任员工在同一法院提起的另外三起未决诉讼。
这些案件包括各种各样的指控，包括Twitter在没有法律要求的提前通知的情况下解雇了员工和承包商，并且没有支付承诺的遣散费，以及马斯克通过拒绝远程工作和呼吁员工更加“硬核”来迫使残疾员工离开。
至少有三名员工分别向美国国家劳动关系委员会(National Labor Relations Board)投诉推特，称他们因倡导改善工作条件而遭到报复。
Twitter否认在涉及提前通知的诉讼中存在不当行为，也没有回应其他投诉。
这起诉讼发生之际，马斯克的公司正继续面临多方面的审查。本周，该公司受到旧金山市政府官员的调查，此前有投诉称，该公司据称将总部的房间改成了宿舍。
截至周一，该办公室的员工告诉《福布斯》，“卧室简陋，铺着未经整理的床垫404黄台免费大全下载、单调的窗帘和巨大的会议室远程监控”，每层楼有四到八张床。这些变化似乎是马斯克打造更“硬核推特”计划的一部分，他要求员工“长时间高强度工作”。
