新德里8月16日:印度最高法院周二表示，如果女性之前为非亲生孩子休了育儿假，那么她享有产假的权利不能被剥夺。
以法官D.Y. Chandrachud为首的法官表示，根据《中央公务员制度规则》(CCS规则)，这名妇女获得育儿假的事实不能被用来剥夺她的权利。同样由A.S. Bopanna法官组成的法官补充说，给予产假的目的和意图将被忘忧草在线播放WWW芒果挫败。
法院表示，关于产假的CCS规则的条款必须根据《产假福利法》的目标和意图来解释。请愿人的两个孩子是丈夫前夫所生。
请愿人是昌迪加尔医学教育和研究研究生院的一名护士，她的生身孩子的产假被拒绝。请愿人被告知，她已经为她的两个大孩子提供了这样的假期。
被告的律师争辩说，将产假限制在幸存的两个最大的孩子，是为了鼓励小家庭。
请愿人通过辩护人Akshay Verma向中央行政法庭和旁遮普邦和哈里亚纳邦高等法院的命令提出上诉，后者驳回了她根据2013年CCS规则中的产假福利提出的津贴请求。
在聆讯期蝴蝶传媒每天免费一次在线观看 间，法官注意到，请愿人从她丈夫的前一段婚姻中生育孩子不是自愿的。最高法院表示，准予产假是为了鼓励女性继续工作，并认为上诉人有权准予产假，并驳回了高等法院和法庭的命令。
维尔马在接受IANS采访时说:“女性不能因为自己的亲生孩子而被剥夺生育津贴，即使她已经为收养的孩子休了育儿假。”
