皇家护理学院(RCN)宣布，在48小时的罢工中，急诊室、癌症病房和重症监护病房将首次受到影响。
来自RCN工会的NHS护士在拒绝政府5%的薪酬后宣布了新一轮罢工。
其成员将从4月30日晚上8点到5月2日晚上8点罢工，影响银行假期周末。
在此之前，有54%的人投票否决了今年加薪5%和去年支付现金的提议，而Unison的护士工会则以74%的投票支持这些条款。
RCN说，它将涉及在急诊科、重症监护病房、癌症护理和其他以前豁免的服务部门工作的护理人员。
此次罢工将是英国皇家护士协会迄今为止最严重的一次罢工，在初级医生长达9开车视频疼痛有声音免费观看软件6小时的罢工结束仅两周后就开始了。
据信，一些初级医生已经敦促英国医学协会在同一周末举行罢工，但RCN迄今为止抵制协调一致的工业行动。
更多护士罢工的声明遭到了批评，尤其是来自保守党议员的批评。
在谈到皇家cn拒绝薪酬协议的决定时，财政大臣杰里米·亨特说:“无论如何，这对NHS来说都是非常具有挑战性的。”
他接着说:“但如果你在已经非常宝贵的服务上加上罢工的压力，就很难缩短等待时间。
“大流行后，我们的等待时间创下了历史新高，这就是为什么我敦促仍然投票支持这项薪酬协议的人们认识到工会领导人说这是合理的事实。
晚上睡不着想看点片软件俏佳人“患者希望NHS恢复正常，这对工作人员也会更好。”
RCN秘书长帕特·库伦写信给卫生部长史蒂夫·巴克利，通知他本月底前将采取新的罢工行动，并寻求紧急恢复与政府的谈判。
巴克莱在信中说:“到目前为止，我们提供的是远远不够的。政府需要增加已经提供的，我们将高度批评任何减少它的举动。
“自我们2月份的会谈以来，我们看到NHS面临的压力持续增加。
“如果不采取重大行动，解决紧急招聘和保留问题，以及护士薪酬问题，紧急结束这场争端，我们的卫生和护理服务危机就无法解决。
“在得到明显改善的条件之前，我们被迫回到纠察线。
“仅仅举行会议不足以阻止罢工行动，我将要求尽快提出更好的提议。今年2月，你直接与我开始谈判，我敦促你现在也这样做。
“在历史性的罢工投票之后，我们的会员期待历史性的薪酬奖励。”
汤姆·斯瓦布里克:“你愿意在没有提供紧急护理的情况下继续罢工吗?”
但政府表示，RCN会员拒绝了这项薪酬协议，这让他们“非常失望”。
一位发言人说:“经过建设性的讨论，各方都认为这是一个公平而慷慨的提议，这是由代表NHS劳动力最大份额的Unison所展示的，我们选择接受它。”
“事实上，皇家护理学院根据少数护理人员的投票，宣布罢工行动升级，没有任何减损，这将引起患者的极大关注。
“未来两周，数十万‘变革议程’的工作人员将继续为其他工会投票，我们希望这一慷慨的提议能获得他们的支持。”
此前，来自Unison工会的NHS员工接受了政府的薪酬提议，这是部长们的部分突破。
Unison表示，在其咨询的28.8万名英国国民医疗服务系统员工中，74%的人投票支持为期两年的新工资协议。
2022/23年度将增加一次性加薪，2023/24年度工资将上涨5%，最低工资将上涨10.4%。
“我对这个政府毫无信任”
UNISON卫生负责人Sara Gorton说:“显然，卫生工作者想要更多，但这是通过谈判所能达到的最好结果。”
在过去的几周里，卫生工作者一直在权衡提供的服务。他们选择了很快就能获得额外现金的确定性。
“遗憾的是，政府在罢工几个月后才承诺谈判。去年夏天，工会告诉部长们，1400英镑的加薪不足以阻止员工离开NHS，也不足以防止罢工。但是他们不想听。
相反，卫生工作者被迫罢工，损失了他们难以承受的资金。英国国家医疗服务体系(NHS)及其患者遭受了数月不必要的干扰。
“其他工会仍在咨询，所以要到月底才能看到全貌。UNISON将敦促政府确保NHS员工尽早获得他们投票支持的工资增长。
“这次投票可能会结束UNISON的争议，但并不能解决影响NHS每个部分的更广泛的人员紧急情况。现在，政府必须与工会合作，为劳动力带来持续的投资计划。”
onlyyou短视频app下载完整版
