XFB3.XYF幸福宝入口简·钟(Jane Chung)和亚历克斯·卡索利斯(Alex Catsoulis)希望他们的新通讯公司能像他们一样支持劳工。
上月，两人在纽约成立了Justice Speaks公司，提供战略沟通、竞选策略和媒体关系服务。在上一份工作出现职业交叉之前，两人的平行职业生涯建立在争取工人权利的基础上。
“当我们与潜在客户交谈时，(亚历克斯)总是说，‘你们的战斗就是我们的战斗。’”这听起来像是咨询师说的陈词滥调。在幻灯片或某种广告提案中，这听起来不错，但对我们来说，这在很多方面都是正确的，”Chung说，不仅指向他们的价值观，还指向他们的生活经历和身份。
她说:“当我们为工人阶级和工人的权利而战时，我们不是在为一些抽象的斗争而战，我们不是其中的一部分，而是出于我们内心的善良——我们是在为我们的家庭和社区而战。”
她和卡索利斯是在工人机构工作时认识的，当时他们是一家加州公司驻纽约团队的成员。
这些女性通过不同的途径在组织中找到了自己的职业道路。卡索利斯曾在加州劳工联合会和劳联-产联工作。大学毕业后，她在Facebook开始了自己的职业生涯，从在Public Citizen工作，到在马萨诸塞州民主党参议员伊丽莎白·沃伦(Elizabeth Warren)的总统竞选中工作。
钟彬娴开玩笑说，她现在做的工作，在一定程度上是为了“弥补”她在这家科技巨头工作的时间。
一个人看的www高清免费观看两人都表示，他们已经注意到，在科技行业和其他行业，亲员工领域的行动和关注有所增加。
卡索利斯称，与大约五年前她在劳联-产联工作时相比，现在的劳工组织是一个“不同的世界”。她说，最近，她甚至在查看Twitter或阅读新闻时，都会看到另一群工人在成立工会，从亚马逊(Amazon)的仓库和苹果(Apple)的门店，到星巴克(Starbucks)和Trader Joe’s的门店。
“正义说话”正在与雅典娜联盟合作，这是一个由地方和国家组织组成的组织，旨在遏制亚马逊的权力，推动工人的权利。
他们的客户还包括洛杉矶联合教师工会(United Teachers Los Angeles)和底特律行动组织(Detroit Action)，前者是洛杉矶3.5万多名公立学校教育工作者的工会，后者是一个专注于城市和州立法的住房、经济和种族正义组织。
盖洛普(Gallup) 8月份的一项民意调查显示，美国人对劳工组织的支持达到了1965年以来的最高点，71%的受访者表示支持工会。
经济政策研究所(Economic Policy Institute) 1月份发布的一份报告显示，去年工会组织有所增加。
根据美国劳工统计局和国家劳工关系委员会的数据，该报告发现，与2021年相比，2022年美国工会代表的工人增加了20万，工会草莓榴莲向日葵丝瓜18岁代表的工人总数超过1600万。
根据同一份报告，在2021年10月至2022年9月期间，国家劳工关系委员会的工会选举请愿也增加了53%，这是自2016年以来的最高单年增幅。
“劳工运动涵盖了所有这些社会正义斗争，现在很多人都感兴趣，尤其是年轻人。就连气候正义现在也站在了最前沿。”
她说:“我认为，劳工运动在某种程度上仍然是过去的运动，但它有能力真正推动年轻人，以及在这个时代更多的人加入到运动中来，因为它确实涵盖了所有方面。”
鉴于组织活动的增加，Chung和Catsoulis表示，他们希望通过成立一家由两名有色人种女性领导的公司来填补市场空白。
“这是一个小世界，进步的通信行业，但令人惊讶的是，它在很多方面都缺乏。这国内成品网站W灬源码就是我们发起“正义说话”的目的。首先也是最重要的是，真正缺乏领导沟通的不同声音。”
目前，Justice Speaks完全由两位创始人运营。随着公司的发展，两位创始人表示，他们将以自己的价值观为领导，如果不能提供他们帮助客户所倡导的工作条件，他们就不会增加任何新员工。
“我们希望经营业务的方式不是由员工数量或收入等指标驱动，而是真正由价值观驱动。所以，如果我们真的成长，我认为我们将致力于确保我们能够做到这一点，真正培养和培养人才。”
卡索利斯说，她希望她和郑的愿景是“不妥协的”。
“我觉得有色人种的女性总是不得不屈从或牺牲一些东西来适应某种模式，我不希望简和我这样做。我不希望我们不得不接受一个企业客户或一个我们真的不相信的人，因为我们觉得我们必须得到更多的钱来支持一群不同的人，”Catsoulis说。
