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11月1日(合众国际社)——达美航空公司的数万名飞行员投票决定，如果工会谈判人员不能与航空公司就新合同达成协议，将继续进行罢工，威胁到即将到来的假日旅游旺季。
自2019年4月以来，美国航空公司飞行员协会一直在推动新的协议，但COVID-19大流行使谈判中断了近两年。整个行业的讨论于2022年1月恢复，随着病毒封锁措施的放松和航空公司财务复苏，飞行员要求提高工资。
周一，15000名达美航空飞行员的投票获得通过，除了1%的人外，所有人都承诺罢工，但这一行动并没有立即引发罢工，预计也不会影响感恩节期间的旅行。
达美航空在一份声明中表示，周二的运营照常进行，没有航班因最新进展而中断，同时也提到了谈判桌上的“重大进展”。
该声明称:“ALPA声明的投票目的只是为了在我们的试点合同谈判中获得优势，谈判将在《铁路劳动法》设定的正常程序下继续进行，并与国家调解委员会合作。”我们相信，各方将达成一项公平、公正的协议，就像我们在过去的谈判中一直做的那样404黄台软件免费下载大禁用App2022。”
工会领导人此前表示，员工仍在根据2016年过时的合同继续工作。
达美航空或许能够争取到一些时间，因为联邦法律禁止任何工人罢工，直到联邦国家调解委员会(National 好男人手机一卡二卡三卡Mediation Board)批准，该委员会没有对此事采取行动的时间表。
最近几周，美国航空(American Airlines)、联合航空(United)和西南航空(Southwest)等其他航空公司的飞行员也在全国机场举行了罢工，但只有阿拉斯加航空(Alaska Airlines)的飞行员在今年早些时候就一项类似的措施投票后，达成了新合同协议。
与此同时，达美航空飞行员的工会领导人表示，他们希望很快就能达成协议，但承认他们已经厌倦了等待。
“我们的谈判拖得太久了，”三角洲总执行委员会工会主席贾森·安布罗西上尉(Jason Ambrosi)说。“球在管理层那边。该公司是时候在谈判桌上认真对待，投资达美航空的飞行员了。”
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