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哈姆扎·尤萨夫:英国政府必须停止在护士罢工问题上“胡闹”

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-10-31 03:27   来源:网络推广  作者:baidu  浏览次数:92
核心提示:无限资源日本2019版免费苏格兰卫生部长在向边境以北的NHS员工提供创纪录的薪酬后发表了讲话。 苏格兰卫生部长敦促英国政府的同行

Striking nurses on picket line

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苏格兰卫生部长在向边境以北的NHS员工提供创纪录的薪酬后发表了讲话。

苏格兰卫生部长敦促英国政府的同行“停止胡闹”,与工会谈判,以避免护士罢工,他担心这会让公众“处于危险之中”。

哈姆扎·尤萨夫(Humza Yousaf)向苏格兰国民医疗服务体系(NHS)的员工开出了创纪录的薪酬,他表示,他“当然希望”这能防止苏格兰发生罢工。

苏格兰政府将在2023- 2024年为NHS工作人员提供5.68亿英镑的加薪,作为护士、助产士、护理人员、联合卫生专业人员、搬运工和其他人员平均加薪6.5%的提议的一部分。

在此之前,苏格兰在本财政年度增加了7.5%的卫生工作者。

尤萨夫先生在格拉斯哥的新维多利亚医院与员工交谈后表示,“花了两年多的时间,在NHS员工的薪酬上投资超过10亿英镑”。

虽然提议的协议仍然是实际减薪,但卫生大臣说部长们根本无法承担高于通货膨胀率的加薪。

他说:“如果我们能在一年内向健康工会支付10%、11%、12%的工资,如果我能负担得起的话,我们就会这么做。

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“我认为大多数工会都明白这一点,这就是为什么大多数工会接受了2022-23年的薪酬协议。”

他补充说,苏格兰政府现在已经为来年“提出了最好的建议”,并表示这取决于工会。


工会Unison、苏格兰皇家护理学院(RCN)和皇家助产士学院;现在所有成员都将就是否应该接受这一提议征求意见。

但与此同时,英国皇家工会的领导人警告说,即将到来的罢工行动将对NHS产生“重大影响”。

英国120多家国民医疗服务体系(NHS)雇主宣布举行罢工,导致当地围绕薪酬和人员配置的纠纷大幅升级,下一步行动将是护士从3月1日早上6点开始连续罢工48小时。

RCN秘书长帕特·卡伦说,她已经一个多月没有和英国卫生大臣史蒂夫·巴克利说话了,抱怨说他们“没有沟通”。

优素福表示,英国外长应该“坐到谈判桌前,进行一些有意义的谈判和对话”。

他告诉威斯敏斯特政府:“不要邀请工会,不要仅仅喝茶和饼干就侮辱他们,实际上要进行适当的有意义的对话,倾听他们的薪酬要求,他们会让步,这是我的经验。”

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他补充说:“坦率地说,他们真的应该停止胡闹,因为这不仅是在玩弄我们的工会,而且我认为,这也将国家这些地区的公众置于危险之中。

“所以,我当然会建议英国政府尊重工会,就像我们在这里的方式一样,避免罢工行动。”

 
 
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