光明新零售系统模式定制开发

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上学，一边就业一边学业，工休时间是文化理论，工作时间是实训实战，一边挣钱一边捞文凭，多好啊。改革教学体制，实行弹性教学，如“带薪顶岗实习、半工半读”等，来吸引更多的优质生源。另一方面，要不断更新教学内容，改进教学方法，不要死搬死扣教条，要根据现代企业的需求发展和现有设备，灵活调整课程、教材内容和知识结构。加快培养新兴产业和现代服务业急需的各类实用人才，缓解技术人才短缺的状况。

一、光明新零售系统的产品是什么？

光明新零售-排油棒，神奇产品。43元吃一吃身体健康，43元好产品造福更多老百姓，43元免费吃12个月产品，历史复购

率高的产品，男女通用2019受欢迎产品所有商品复购一次拿一次奖。

二、光明新零售系统模式解析？

创客：直推1套奖励10元。

大区代理:团队累积达到10套，直推奖励15元，团队管理奖5元

总代代理：团队累积达到100套，直推奖励20元，团队管理奖10元，

合伙人:团队累积达到600套，直推奖励25元，团队管理奖励15元

联创：团队累积达到6000套，直推奖励30元，团队管理奖励20元

董事:团队累积达到20000套，直推奖励35元，团队管理奖励25元

光明新零售系统里除了不同级别享有的团队补贴奖励，还有的是级别件的差价空间。

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