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环净博士新零售系统--奖励政策：
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:￥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)
经销商资格：
次进货￥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。
直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴￥59（秒到)，自己继续购买，返***59元（秒到）。
团队业绩补贴（周结)
在这个阶段，以数智零售为代表的新概念开始出现。单单从字面上，我们就可以看出数智零售要比之前的新零售进化了一步。相对于新零售的大而全，数智零售则是开始做小而精以及落地的事情。虽然从表面上看，新阶段的新零售可能不及早期的新零售那样大刀阔斧，但是，一旦有“催化剂”出现，以数智零售为代表的新零售新物种便会成为驱动行业发展的能量担当。直播带货的火爆，其实就是这一现象的直接体现。
