当前位置: 首页 » 产品 » 新闻资讯 » 正文

油渍净分销系统开发/模式开发.

放大字体  缩小字体 发布日期: 2024-09-21 20:49   浏览次数:29
核心提示:  油渍净分销系统开发找(郑生:130-1603-6842)微电油渍净分销返利模式软件油渍净分销平台搭建让商业成功的不是“生态圈”本身,而是隐藏在各类“生态圈”下的同一类思维方式被合理地运用,
  油渍净分销系统开发找(郑生:130-1603-6842)微电油渍净分销返利模式软件油渍净分销平台搭建

让商业成功的不是“生态圈”本身,而是隐藏在各类“生态圈”下的同一类思维方式被合理地运用,成功的优化了供需关系,最终帮助企业实现指数级增长。我们把这一类可以帮助企业通过构建生态圈取得商业成功的思维方式归结为“生态思维”。多元化、开放共创、连接流通、编排引导、价值共享是生态思维的5个核心原则。

油渍净分销的模式详解:

油渍净-产品代理:

扫码注册后,购买一箱,即可成为代理,自购省钱,分享赚钱!

新零售推广模式,我们不用囤货,不用发货,只需要推广!

买一件10袋198元成为会员,可代理这款产品,公司发货包邮到家,同时你会拥有一张专属的推广二维码,二次拿货秒返59元。

团队业绩补贴(周结)

1:店长

1)-直接分享会员:5名

2)-团队总业绩达到:¥8900

达成以上两点考核,可享受团队5%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:1股(月结)

2:主管

1)-直接分享会员:10名

2)-团队总业绩达到:3W

达成以上两点考核,可享受团队8%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:3股(月结)

3:经理

1)-直接分享会员:15名

2)-团队总业绩达到:9W

3)-培养出:2名主管+1名店长

达成以上三点考核,可享受团队10%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:8股(月结)

4:总监

1)-直接分享会员:25名

2)-团队总业绩达到:25W

3)-培养出:2名经理+1名主管

达成以上三点考核,可享受团队13%的新增业绩补贴。

同时,获得全国业绩加权分红股:15股(月结)

5:董事

1)-直接分享会员:30名

2)-团队总业绩达到:60W

3)-培养出:2名总监+1名经理

达成以上三点考核,可享受团队15%的新增业绩补贴。同时,获得全国业绩加权分红股:33股(月结)

类似油渍净分销系统模式可以开发,详询小编!
 
 
[ 产品搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
 
    行业协会  备案信息  可信网站