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能力核心中就包含职业技能。软件专业要突出侧重于实践能力，项目开发能力。课程体系中应该侧重于实践能力的锻炼。所以在课时中应该充分考虑实验课程和实训课程的量。定岗实习更是毕业前夕，提升学生能力，让学生适应岗位工作的重要途径。通过定岗实习甚至可以让企业和学生更早的建立就业意向。所以在课程改革中，实训、实验、顶岗实习环节不可少，要注意课程的前后联系和充足的实践锻炼。
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邀请收益：
1、每个直推好友预计每天贡献1.2元，每个扩散好友(好友邀请的好友)预计每天贡献0.6元(通过玩游戏看广告贡献收益)。
2、直属好友满30人奖励20元；直属好友满50人奖励45元；直属好友满100人奖励100元；直属好友满300人奖励388元；直属好友满500人奖励700元；直属好友满1000人奖励1888元。
3、直推好友合成分红财神果，奖励288元；扩散好友合成分红财神果，奖励188元。
为了保证课程建设的顺利进行，可以建立由系领导挂帅、教研室主任参与的课程建设检查指导小组。指导小组定期对课程建设的质量、进度进行检查评估，听取校、系专家的听课意见，以及学生对课程的建议与意见，并及时将意见和建议反馈给任课教师，督促任课教师改进教学方法。制定严格的教学管理和考核措施，是提高课程教学质量的有力保障。每学期开学前任课教师都必须按照教学大纲认真填写教学进度表，由系主任、教研室主任把关听课制度和教学问卷调查，可进一步检查任课教师的教学质量。考试内容除必须掌握的基础理论外，还特别强调结合实际的问题，培养学生分析和解决问题的能力。
