小客优购商城模式（周森林；181+2215=0410威//电）；小客优购商城模式系统开发；小客优购系统模式开发；小客优购app开发方案；小客优购系统软件开发；小客优购模式开发；小客优购系统源码开发。
在培养人才计划中，课程体系扮演了重要角色，课程也是进行人才培养的载体。所以，以培养专业型人才为目标，对设置课程体系进行统筹培养，处理好基础课程、专业课程的关系，处理好理论和实践、基础与专业的关系。在设置课程体系的过程中，要根据业务培养与专业培养的要求对专业基础课程进行定位，并以“局部优化遵循整体优化”的原则重组课程体系，建立起由专业模块、选修课程、基础平台等相融合的课程体系。
小客优购智慧商城开发介绍：
新人礼包任选一款成为YGOU达人(498元、398元)
达人
①拥有推广权
②直接零售奖励每单120、100元
③享受市场平级补助(5%+5%+5%)
④分享10零售10单晋升为主任；
主任：
①赠送1000/期权积分，
②直接零售奖励每单165、130元
③享受市场渠道奖无限级差见点45、30元
④享受市场平级补助(5%+5%+5%)
⑤直接分享零售20单、累积业绩满100单升为经理；
经理：
①赠送5000/期权积分，
②直接零售奖励每单210、160元
③享受市场渠道奖无限级差限见点90、60元
⑤直接培养5位经理晋升为总监；
总监：
①赠送25000/期权积分，
②直接零售奖励每单225、170元
③享受市场渠道奖无限级差见点110、70元
⑤享受公司10%的盈利***
注：①***规则，每日可提一次，***手续费为5%、余额互转及消费为0手续费。
课程体系的设置要始终坚持教学与实践融合、能力与知识融合、专业与基础融合、素质与业务融合的培养人才理念。要坚持高素质、强能力、厚基础的指导思想，并对各项课程制定合适的学分比例。
