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新微商虚拟库存系统介绍：
一、可自由设定代理商等级以及升级条件，平台可设置统一零售价，消费者早平台下单，然后平台统一发货（虚拟库存）。
1、按设定好的返佣制度给不同级别的代理商不同的返润，各级代理无需囤货，杜绝乱价现象。（例如可设定五个等级：VIP、总裁首席、联合创始人、高级合伙人）
2、等级可在后台自由添加
二、升级方式
1、推见后台设定的平级代理人数，自动升级
2、在我的等级中，有升级按钮，点击升级，
一次性付该等级的金额，通过审核后即可完成升级
分销商等级：4➟3➟2➟1
逐级升三级分销商（4升3后，拿货价跟3的一致，由2发货，2返利50%利润给3）
三、奖励制度
1、直推返点奖
后台可设置发展下级可拿到的一级奖金比例和二级奖金比例
2、越级升级奖
当B的下级C越级升级到上级后，B可以拿到越级奖。例如A➟B➟C）
3、平级返利
当A的下级B升级到A同级后，B向A的上级拿货，A可拿到平台给的平级奖，由后台设定
四、各等级拿货
1、不同等级的代理商设置不同的进货价格和蕞低进货量、提货量
同一品牌，代理商级别不同，进货价格不同
2、同一个代理商，拥有不同品牌不同级别的代理身份，进货价格不同。
五、后台
1、数据管理：
上级可查看下级的详细资料
2、代理
3、发展下级分享
4、查看库存：
虚拟库存：购买产品*付款，每个等级付款后，都有对应的库存，显示实际库存
下级购买，上级减库存，下级家库存：上级库存不足时，需补货才能可完成。
新微商虚拟库存系统主打*线上交易，代理与代理关系库存运作，是通过分享链接邀请直接发展下级，更加方便与各级别人员的管理，是一套全面解决关于产品供应链管理、物流归集、金流归集、批发代理商、零售代理商、下级管理的移动电商管理系统，解决了代理商问题和分销渠道的价格管控问题。
当社交新零售的故事不再被资本关注的时候，所谓的社交新零售或许仅仅只是一个过客而已，势必会被淘汰。
只有用新技术和新模式，才能让社交新零售获得具有自己独特的底色，真正跳出互联网的牵绊。
当社交新零售不断被故事充斥的时候，我们或许应该找到更多新的具有实质性进展的东西。
告别资本、告别互联网，找到真正能够将社交和新零售如何在一起的东西，才能真正让社交新零售演变成为一种新物种，而不是仅仅只是对互联网模式的一种简单的拷贝。
