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级差软件|级差奖金结算软件|直销会员管理系统。级差，即以业绩为考核指标，设置有多个业绩级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的一种直销奖金制度。具体而言，即会员等级中相邻两级业绩标准之间，高等级业绩标准与低等级业绩标准的相差数额，表明不同的业绩数量，有不同的奖金比例报酬。
我们不仅提供级差软件等直销奖金结算软件开发服务，以及超值的售前售后服务，还将为客户免费提供相关咨询服务，与奖金制度或市场运作相关的问题都可以向我们免费咨询，一次合作，终身朋友。以下是关于级差奖金制度的一些参考资料，希望能对你们的级差制度的制定有所帮助。
直销最重要是人的复制，级差制度尤其需要复制多多益善的前排，但管理不善的问题使得直销公司开始寻求级差直销制度上的变革：
1)限制前排个数，使直销会员得以压缩管理时间和精力，以带好队伍 ;
2)改归零制为累积制，使制度更体现“一分投入、一分收获”的人性化观念，甚至总业绩只有往上升而不会下降;
3)提高隔代奖金提取比率，相对而言，更容易体现回报的公司，将更容易留住人。
这三点，无疑都可以有效率地提高会员的积极性，但是从管理角度出发，最有亮点的就是限制前排个数，集中精力管理好自己的前排。在前排数量有限制的情况下，一般说来会按固定的深度提取奖金，宽深一定，则形成矩阵。
直销企业用于级差奖金结算与会员管理的软件，称为级差奖金结算软件、直销会员管理系统，简称为级差软件，或级差制软件。
级差软件通常包括以下功能：
一、级差软件前台功能
1.会员注册报单
2.查看奖金收支情况
3.查看公司近期资讯
4.网上转账
5.在线购物
6.报单中心等等
二、级差软件后台功能
1.注册会员
2.级差奖金结算
3.信息查询统计
4.奖金参数设置
5.产品中心管理
6.物流管理等等
级差软件|级差奖金结算软件|直销会员管理系统开发流程介绍
由于每家直销企业的奖金制度都不同，各有特色，所以级差软件属于定制开发的软件，在制定好你们的奖金制度之后，你可以联系我们进行级差软件的开发，主要流程如下：
1、双方沟通、明确级差奖金制度与相关功能需求;
2、评估软件开发费用及开发周期;
3、客户预付款50%;
4、安排技术部进行定制开发;
5、客户进行在线测试;
6、技术部调整修正;
7、客户支付余款50%;
8、正式上线，开通运行。
小编是一家专业定制开发应用系统的公司，如需了解具体制度模式联系【宋先生155电5043微1981同球】专业开发APP团队，开发市场上各种热门系统软件，拓客系统软件，直销系统，分销系统，带各种源代码出售，可上门实地考察 ，您刚好需要，我刚好专业，期待您的来电,欢迎来公司考察定制
