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随着比特币的火热，比特币背后的区块链技术也被加以重视，吸引众多人挖矿。在区块链兴起之前，矿工是指挖煤矿的工人。但在区块链诞生之后，矿工是指从事虚拟货币挖矿的人，那今天重点介绍区块链挖矿。要理解“挖矿”，必须得先搞清楚区块链的结构。区块：可以理解为一张空白纸。正如一张白纸不能无限大一样，区块也有大小限制，比特币最初的大小限制在1M字节，一个区块就是存在电脑上的一个文件。一个区块分为两部分，包括“区块头”和“区块体”，其中区块头用来记录一些说明信息，而区块体是用来记录“交易”的列表。注意，是列表，真正的数据记录在客户端的数据库中。
一、“云比特系统”是什么？
云比特CBT矿机系统操作简单方便，会员免费注册送一台微型矿机，点击开始挖币即可，并且循环复投倍增。
二、“云比特系统”的CBT复投收益
1台小矿机(100币)复投，59天会有2台没有使用的小矿机，半年有8台没有使用的小矿机!8×120=960币的收益!币量翻了9倍!
1台中矿机(1000币)复投，43天会有2台没有使用的中矿机，1天会有16台没有使用的中矿机!16x1300=20800币的收益!币量翻了20倍!
1台大矿机(10000币)复投，40天会有2台没有使用的大矿机，160天后，有16台没有使用的大矿机!16x14000=224000币的收益!币量翻了22倍!
二、云比特系统奖励模式
(1)矿工：购买矿机的会员
直推1代算力5%作为收益，低于直推的算力只获得5%的50%，推荐30人团队算力达到10享受二代1%;推荐50人团队算力达到15享受三代0.5%。
(2)一星会长(公会会长)：推荐5人，团队30人，公会算力30，可得小型矿机，享受20%分红。
(3)二星会长(科技大使)：推荐3个一星会长，公会算力100，可得中型矿机，享受15%分红。
(4)三星会长(创业大使).培养3个二星会长，公会算力500，可得大型矿机，享受10%分红。
(5)四星会长(国际大使)：培养3个三星会长，公会算力3000，可得超级矿机，享受5%分红。
新时代的挖矿有2种：
第一种是挖比特币。每一笔交易发生后，还不算完成，交易数据必须写入数据库，才算成立，对方才能真正收到钱。所有的交易数据都会传送到矿工那里，矿工负责把这些交易写入区块链，完成挖矿才能获得收益。第二种则是挖山寨。门罗币、零币、莱特币、以太币、比特股等各种“山寨币”。组装好一台矿机后，连接指定的矿池，根据特定的算法，开始满负荷运算，完成一个计算周期即可获得“一枚”虚拟货币。然后再将“这枚”货币放在网上交易平台进行套现。
随着互联网进入生态时代，区块链技术应用已渗透到金融服务、物联网、供应链管理、数字资产交易、电子商务等多个领域。区块链的出现，使得互联网发展从信息互联网到价值互联网、秩序互联网转型，其以共享经济与价值链接为主要特征的“分布式商业”模式，将催生大量的跨机构新型创新合作场景，构建起以区块链技术为虚拟中心的新产业生态系统。
