周一，英国护照办公室的工作人员开始了为期五周的罢工，这是受罢工打击的英国最新的一次罢工。英国正陷入一代人以来最严重的生活成本危机。
公共和商业服务工会(PCS)指责政府未能公平对待公共部门的工人。
近几个月来，从救护车员工、铁路员工到医生、教师和码头工人，英国各行各业都出现了罢工浪潮。
工会说，他们的成员受到了数十年高通胀和工资停滞不前的双重打击，这让他们难以支付账单。
PCS秘书长Mark Serwotka说，尽管已经与代表卫生工作者和教师的工会展开了谈判，但部长们未能与公务员“举行任何有意义的会谈”。
“他们对待自己的员工比其他任何人都差。他们有六个月的时间来解决这一争端，但是六个月来他们一直拒绝提高2%的强制加薪，也没有解决我们的会员所关心的其他问题。”
“他们似乎认为，如果他们忽视我们的成员，他们就会离开。但是，当4万名公务员在使用食物库，其中4.5万名公务员在领取他们自己管理的福利时，我们的成员怎么能忽视生活成本危机呢?”
工会希望就工资、工作、养老金和工作条件进行谈判。
超过1000名PCS公务员工会成员将参加罢工，并在8个地点外设置了警戒线。
全国13万多名公务员也计划在4月28日举行罢工。
订阅用户通讯每周商业简报深入了解一周的重大商业事件，以及市场和趋势的专家分析。报名总理苏纳克拒绝了大幅提高公共部门工资的要求，称这是无法承受的，而且会加剧通货膨胀。
本月早些时候，英国政府和教师工会同意举行“密集会谈”，此前一天，卫生工会表示已就薪酬问题达成协议。
但教师工会领导人周一表示，他们拒绝了最新的薪酬提议，并宣布进一步举行罢工。
政府为教师提供了1000英镑(1231美元)的本学年一次性工资，并为明年平均加薪4.5%。
但英国全国教育工会(NEU)成员投票否决了该协议，并于4月27日和5月2日举行罢工。
东北大学联合会联合秘书长玛丽?鲍斯特德和凯文?考特尼表示:“这一提议显示出，校方对教育系统的绝望处境缺乏判断力和理解，令人震惊。”
