- 津巴布韦副总统说，该国卫生部门的人才流失是反人类罪。
- 有限公司同时也是该国卫生部长的奇温加(nstantino Chiwenga)鼓励津巴布韦人接受卫生工作者培训。
- 他说，津巴布韦人死在医院里，因为没有护士和医生。
一些前往英国寻求更好发展的卫生工作者被困在爱尔兰，因为津巴布韦政府已经停止签发允许他们在国外工作的许可信。
津巴布韦副总统兼卫生部长Constantino Chiwenga表示，计划将雇佣津巴布韦护士定为犯罪行为。
“由于没有护士和医生，人们正在医院里死去。
奇文加周三在哈拉雷的一次集会上说:“如果有人故意招募新兵，让国家受苦，那就是反人类罪。”
他在2021年12月表示，计划向联合国寻求卫生部门人才流失的赔偿。
Chiwenga称，在津巴布韦培训一名医生花费了大约630万兰特。
滞留爱尔兰
Stanley Ncube(化名)下个月可能会在英国失业，如果津巴布韦护士委员会不批准他的话。
“我于2021年抵达津巴布韦，并获得了津巴布韦护士委员会的许可。现在我在这里，我应该得到他们的第二份许可信。”
他说:
出于某种原因，他们没有处理这些信件，现在我被困住了。英国的程序是，在那里工作的人应该获得当地董事会的批准信，但只有在获得本国的批准后才能获得批准。
“当我到这里的时候，我写了一个考试并通过了。因此，考试结束后，津巴布韦护士委员会必须签发验证信，用于注册和获得关键技能签证。”
他担心如果没有许可证，许多像他这样的护士可能会被驱逐出境。
英国内政部(British Home Office)的数据显示，津巴布韦已成为对英国卫生部门贡献最大的非洲国家。
政府统计数据显示，自2021年2月以来，估计有4000名护士离开津巴布韦。其中，据说去年有1800人离开。
根据津巴布韦医学协会的数字，目前在津巴布韦只有3 500名注册医生在为超过1 500万的人口工作。
根据世界银行的数据，每千人就有2.6名护士，这使情况变得更糟。
奇温加打了一场艰苦的比赛
从称医生为“熟练工人”，到解雇超过1.5万名护士，再到后来颁布法律禁止卫生工作者进行劳工行动，奇温加在卫生部门是一个不受欢迎的人。
截至今年1月，卫生工作者的罢工不得超过三天，因为他们是关键的劳动力。
根据法律规定，反抗的工会领导人将面临最高6个月的监禁。
政府拒绝增加他们的工资，而且工作条件很差。
药品和机械等基本和关键设备短缺，导致丧失工作能力。
2018年，奇温加解雇了约1.5万名罢工要求加薪的护士。虽然许多人被重新雇用，但一些计划离开该国的人并没有返回工作岗位。
退休的护士被召回，但他们仍然没有填补那些离开去更好的牧场留下的空白。
士兵和警察被训练为卫生工作者
政府一直在默默训练士兵和警察成为卫生工作者。这将保证平稳的流动，因为士兵和警察没有罢工行动的准备。
军队还通过其保健中心培训护士助手，然后将其部署到全国各地。
津巴布韦国民军称之为“给卫生部门上油”。
一位不愿透露姓名的医生说，Chiwenga忽视了政府在与卫生工作者打交道时没有真诚行事的事实。
“我们的工资不够，也没有足够的工作。卫生部门的投资不是它们的优先事项。
“在我的同事圈子里，有三个人已经离开了这个国家，到12月，我怀疑我还能不能留下来。
“对于一个国家的发展来说，卫生工作者是一个重要方面。因为我们所提供的，我们很快就能成为我们移民国家的公民。”
卫生部门状况不佳
包括福利在内，护士的收入不到4000兰特，而医生的收入几乎是这一数字的两倍。
在2023年4.5万亿新西兰元(2500亿兰特)的预算中，11%分配给卫生部门。
社区卫生工作组说，拨给卫生部门的资金不足。
津巴布韦是《阿布贾宣言》的签署国，该宣言规定国家年度预算的15%应用于卫生。
随着Covid-19的爆发，津巴布韦卫生系统多年来资金不足的问题暴露无遗，呼吸机和重症监护病床等重要和救生用品严重短缺。
为了填补政府留下的缺口，该国卫生部门的大部分资金来自外部来源。
在难以到达的地区，由非政府组织资助的乡村卫生工作者在提供卫生服务方面发挥了重要作用。
一名保健工作者Wisma Mugano每天24小时提供服务，满足各种保健需求。
他说:“在某种程度上，作为一名乡村卫生工作者，我24小时工作，因为有人来我的宅基地处理紧急情况，比如临产的妇女，我尽可能地帮助他们，或者把他们转到诊所。”
然而，拟议中的私人志愿组织修正案可能会改变非政府组织提供的医疗服务的资金。 News24非洲台由汉斯·塞德尔基金会支持。通过非洲服务台产生的故事以及可能是共同的观点和声明本文所包含的内容并不反映汉斯·赛德尔基金会的观点。
